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Personnel professionnel

Conseillère ou conseiller pédagogique / Mastera Formation continue

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                                                                                                                                                  AFFICHAGE INTERNE SEULEMENT                                                                 Concours # 2024-219-05

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE (formation créditée et RAC)

Mastera – Formation continue

Poste régulier à temps complet

 

Faire carrière chez nous c’est :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

 

Votre rôle :

L’emploi de conseillère ou de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, de développement, de support et de rétroaction relativement à la pédagogie, aux stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation pédagogique. Elle ou il assure la gestion des programmes d’attestation d’études collégiales, incluant l’évaluation continue.

 

Vos principaux mandats :

  • Planifier l’organisation pédagogique ainsi qu’assurer la coordination des programmes d’attestation d’études collégiales et soutenir le personnel enseignant concerné;
  • Établir l’admissibilité des étudiantes et étudiants inscrits dans un programme et recommander l’émission d’attestation ou de diplôme, le cas échéant;
  • Participer à la sélection du personnel requis pour les programmes dont elle ou il a la responsabilité;
  • Assurer un rôle de support et d’animation andragogiques auprès du personnel enseignant;
  • Identifier et analyser les besoins des individus en matière de développement de la main-d’œuvre et de formation continue;
  • Assurer le développement, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et des programmes de formation continue auprès des individus;
  • Participer à la préparation et à la réalisation d’activités de promotion ainsi qu’au recrutement organisé par Mastera;
  • Selon la demande, assure le suivi des demandes de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) dans son secteur;
  • Participer à la mise en œuvre du plan de la réussite éducative;
  • Accompagner le personnel enseignant dans leur développement professionnel;
  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

 

Vos atouts :

  • Aimer travailler avec une clientèle adulte ;
  • Communiquer avec une grande facilité;
  • Posséder de bonnes habiletés relationnelles et une aisance avec les contacts humains;
  • Avoir une bonne facilité pour le travail en équipe.

 

Vous détenez :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée;
  • Compétence en pédagogie ou andragogie est un atout;
  • Excellente habileté en communication et capacité de développer une approche individuelle de qualité;
  • Rigueur et respect des échéanciers;
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

 

Nous vous offrons :

  • Salaire horaire entre 54 661$ et 100 282$;
  • Assurance collective,* régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
  • Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
  • Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été);*
  • Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
  • Accès prioritaire à un service de garde;
  • Télétravail sur base volontaire *

* Si admissible et selon le statut de l’emploi

 

Supérieures immédiates : Mme Sylvie Michaud, directrice et Mme Carol-Ann Murray, coordonnatrice Mastera – Formation continue

Date d’entrée en fonction : 11 novembre 2024

Pour postuler :

Veuillez nous transmettre le numéro du concours et les documents ci-dessous avant le 6 novembre 2024, 16 h à l’adresse suivante : ressourceshumaines@cegepjonquiere.ca

  • Votre curriculum vitae;
  • Vos diplômes;
  • Vos relevés de notes;
  • Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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