Conseillère ou conseiller en attraction internationale

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                                                                                                                                               AFFICHAGE INTERNE SEULEMENT                                                                                           Concours # 2025-214-01

CONSEILLERE OU CONSEILLER EN ATTRACTION INTERNATIONALE

(Classification : Conseillère ou Conseiller en information scolaire et professionnelle)

BUREAU DE L’INTERNATIONAL

Remplacement à temps complet

 

Faire carrière chez nous c’est :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte plus de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant de même que pour le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à Mastera-Formation continue, son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

 

Votre rôle :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du bureau de l’international du Cégep de Jonquière, vous exercez des fonctions de conseil, d’aide et d’accompagnement auprès de l’étudiante ou de l’étudiant dans le choix d’un profil de formation qui lui convient en tenant compte de ses caractéristiques individuelles et selon l’orientation choisie pour son cheminement scolaire et sa carrière professionnelle.

 

Vos principaux mandats :

• Analyser les besoins des étudiants internationaux en matière d’information scolaire et participer à l’élaboration et à la validation d’outils d’information en collaboration avec les départements et les services concernés;
• Contribuer à l’analyse du marché international et à l’élaboration de stratégies de recrutement de la clientèle internationale pour les programmes et les formations à l’enseignement régulier;
• Planifier, organiser et réaliser diverses activités de recrutement international en présence et en virtuel selon le calendrier établi : salons, visites de lycées, accueil de délégations internationales;
• Informer et accompagner les étudiants internationaux et leurs parents dans les démarches d’orientation et d’admission en communiquant par le biais de diverses plateformes;
• Collaborer au suivi des dossiers d’admission et d’inscription avec les professionnels de l’organisation scolaire;
• Effectuer le suivi des différents programmes tels que les bourses d’excellence et les exemptions et analyser les dossiers de candidatures;
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires à l’international;
• Collaborer et prendre part à des activités et à des rencontres impliquant des instances régionales et provinciales dédiées à l’international (Direction des affaires internationales de la Fédération des cégeps, Service régional d’admission du SLSJ, CICAN, etc.);
• Collaborer à l’analyse de données et à l’évaluation des résultats des stratégies déployées en mettant en place des outils de suivi des activités;
• Collaborer à la mise en œuvre de la politique de l’internationalisation;
• Toutes autres tâches pertinentes à la fonction.

 

Votre profil :

• Aimer travailler avec de jeunes adultes;
• Savoir communiquer avec facilité;
• Posséder des habiletés relationnelles et des compétences d’intervention;
• Facilité pour le travail en équipe et collaboratif.

 

Vous détenez :

• Disponibilité pour des déplacements à l’international et prestation de travail les soirs, les fins de semaine et pendant la période estivale.
• Baccalauréat en orientation scolaire, en information scolaire ou dans une discipline jugée pertinente;
• Expérience en stratégie de recrutement, en développement de partenariats et réseautage, en accompagnement de clientèles étrangères
• Bonne connaissance des programmes d’études du système collégial.
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.
• Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

Nous vous offrons :

• Salaire horaire entre 29.41$ et 48.78$;
• Assurance collective*, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été); *
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à un service de garde;
• Télétravail sur base volontaire. *

*Si admissible et selon le statut de l’emploi

 

Supérieure immédiate : Mme Annie-Claude Laflamme

 

Durée : du 20 novembre 2025 au 31 décembre 2026 ou jusqu’au retour de la personne remplacée

 

Pour postuler :

Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous avant le 4 novembre 2025, 16 h à l’adresse suivante : DotationRh@cegepjonquiere.ca

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes;
• Vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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