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Conseillère ou conseiller pédagogique

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AFFICHAGE INTERNE Concours # 2026-219-02
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE
Mastera service de la formation continue
Remplacement d’un an à temps complet

Faire carrière chez nous c’est :
Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

Votre rôle :
L’emploi de conseillère ou de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, de développement, de support et de rétroaction relativement à la pédagogie, aux stratégies d’apprentissage et d’enseignement ainsi que sur la nature et les modalités d’évaluation. La personne conseillère pédagogique collabore à la gestion des programmes d’attestation d’études collégiales, incluant l’évaluation continue.
Vos principaux mandats :
• Assurer la coordination, la planification, la mise en oeuvre, l’actualisation et l’évaluation de programmes d’attestations d’études collégiales (AEC);
• Assurer des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant et du personnel cadre de la formation continue;
• Organiser et animer les réunions et les communautés de pratique du personnel enseignant pour chaque AEC sous sa responsabilité ;
• Accompagner et soutenir les personnes étudiantes dans la réalisation de leur parcours académique en prenant en compte les principes andragogiques et en mettant en place les conditions favorisant la persévérance et la réussite;
• Établir l’admissibilité des étudiantes et étudiants inscrits dans un programme et recommander l’émission d’attestation ou de diplôme;
• Concevoir, organiser et animer des rencontres d’informations et d’accueil auprès des personnes étudiantes;
• Identifier et analyser les besoins des individus, des organisations ainsi que des communautés en matière de développement de la main-d’oeuvre et de formation continue;
• Participer à la préparation et à la réalisation d’activités de promotion ainsi qu’au recrutement organisé par le service de la Formation continue
• Participer au développement de la formation continue;
• Participer à la gestion de projets, au besoin;
• Assurer le suivi des demandes de reconnaissance des acquis dans les programmes dédiés;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

Votre profil :
• Aimer accompagner une clientèle d’adultes;
• Communiquer avec une grande facilité verbalement et par écrit;
• Faire preuve de rigueur et de créativité;
• Posséder de bonnes habiletés relationnelles et de communication interpersonnelle;
• Avoir une bonne facilité pour le travail en équipe;
• Avoir une très bonne connaissance des processus d’apprentissage des adultes et de l’approche par compétences.

Vous détenez :
• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation, en orientation, en information scolaire et professionnelle ou en psychologie;
• Aisance avec la suite Office et les outils pédagogiques;
• Connaissance en pédagogie et des principes andragogiques;
• Connaissance du réseau collégial et des programmes d'études, un atout;
• Bonne maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

Nous vous offrons :
• Salaire annuel entre 57 492$ et 105 469$;
• Assurance collective*, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à un service de garde;
• Télétravail sur base volontaire. *
*Si admissible et selon le statut de l’emploi

Supérieur immédiat : Monsieur Jimmy Francoeur, Directeur de la formation continue.

Durée : du 2 novembre 2026 au 2 novembre 2027 avec possibilité de prolongation

Pour postuler :
Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous avant le 11 octobre 2026, 16 h à l’adresse suivante : dotationRH@cegepjonquiere.ca
• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes;
• Vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures des personnes issues des premiers peuples, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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