Offres d'emploi

Coordonnatrice ou coordonnateur du Centre linguistique

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Concours n^o 2025-064-01
                                                                                                                               Poste régulier à temps complet

FAIRE CARRIÈRE AU CÉGEP DE JONQUIÈRE C’EST

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte plus de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant de même que pour le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à Mastera-Formation continue, son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

VOTRE RÔLE

Sous l’autorité de la Direction de la formation continue et du Centre linguistique du Cégep de Jonquière, la personne titulaire du poste planifie, organise, supervise et évalue l’ensemble des activités et des programmes de langues offerts aux adultes et aux organisations, en milieu de travail ou au Cégep, dans le respect des règlements, politiques et procédures de l’établissement, et ce, dans un contexte de collaboration, de responsabilisation, de développement et d’autofinancement. De plus, la personne participe à l’élaboration de stratégies de développement avec sa direction et voit à mettre en œuvre les plans d’action qui en découleront pour son secteur d’activités. La personne recherchée contribuera positivement à la position stratégique du Centre linguistique dans le marché québécois, canadien et international.

VOS PRINCIPAUX MANDATS

• Coordonner l’organisation de programmes, tel que Explore, de cours et d’activités de langues en entreprise et en ligne, en s’assurant du respect des objectifs et des standards.
• Coordonner les différents points de service, tels que Nicolet et Ottawa.
• Procéder à l’évaluation, à la révision et au développement de nouveaux services et de nouvelles formations.
• Rédiger des projets, consolider et créer des partenariats et des relations d’affaires avec le marché du travail.
• Représenter le Centre et intervenir auprès des partenaires et de clients potentiels afin d’identifier de nouvelles sources de financement et de développement des affaires.
• Soutenir les conseillers dans l’encadrement du personnel enseignant pour la gestion des problèmes liés aux activités d’enseignement et à l’accompagnement des personnes étudiantes.
• Coordonner les services de l’admission et le service à la clientèle.
• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières requises pour son champ d’activités, selon un mode de gestion axé sur les résultats et l’autofinancement.
• Assurer les liens avec sa direction.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne connaissance du secteur collégial, de l’international et des besoins en formation linguistique.
• Leadership, être une personne rassembleuse et reconnue pour ses habiletés de communication.
• Bonnes habiletés relationnelles et une facilité pour le travail en équipe.

VOUS DÉTENEZ

• Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline appropriée.
• Cinq années d’expérience pertinente, dont un minimum de deux ans dans la gestion d’une équipe de travail.
• Bonne connaissance de la gestion financière et des ressources humaines.
• Maîtrise de la communication interpersonnelle, organisationnelle et publique.
• Une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.
• Une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 CE QUE NOUS OFFRONS

• Selon le règlement en vigueur, poste de classe 7 : entre 94 026 $ et 125 366 $.
• Assurance collective, régime de retraite (RRPE) et programme d’aide aux employés*.
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été)*.
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année.
• Accès prioritaire à un service de garde.
• Télétravail sur une base volontaire : admissible selon les règles prévues.

*Si admissible et selon le statut de l’emploi

 ENTRÉE EN FONCTION : Novembre 2025

 ENTREVUE ET TESTS DE SÉLECTION

• Les personnes candidates doivent être disponibles dans la semaine du 17 novembre pour une entrevue ainsi que pour des tests de sélection.

 

POUR POSTULER

Veuillez transmettre votre candidature à dotationcadres@cegepjonquiere.ca entre le 4 novembre et le 10 novembre 2025 à 16 heures, accompagnée des documents suivants :

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes et vos relevés de notes.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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