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Spécialiste de contenu en reconnaissance des acquis (RAC) recherché en Génie mécanique

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OFFRE D’EMPLOI

Spécialiste de contenu en reconnaissance des

acquis et des compétences (RAC) recherché en Génie mécanique

Emploi effectué entièrement à distance

 

Mastera, la formation continue du Cégep de Jonquière, offre des services de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en lien avec les besoins du marché du travail et contribue à la richesse collective régionale, nationale et internationale en offrant des services accessibles reliés à la formation, aux individus, aux organisations et aux entreprises par l’intermédiaire d’une approche personnalisée, d’un personnel qualifié et des collaborations novatrices. En ce qui concerne la reconnaissance des acquis et des compétences, la démarche convient aux adultes ayant un bagage significatif d’expériences de travail ou de vie. Ce processus d’évaluation structuré est officiellement reconnu par le ministère de l’Enseignement supérieur. Le Cégep de Jonquière est un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis.

Le Secteur de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) de Mastera - Formation continue du Cégep de Jonquière recherche actuellement des spécialistes de contenu dans le domaine du génie mécanique.

 

Votre rôle :

La reconnaissance des acquis et des compétences est une démarche permettant d’évaluer les acquis expérientiels des personnes au regard d’un programme d’études.

Les spécialistes ont un rôle très important à jouer tout au long de la démarche de RAC et pour bien l’accomplir, ils doivent s’engager au respect de ses principes de base et soutenir la mise en oeuvre de ses caractéristiques. L’approche s’appuie sur une méthodologie qui lui est propre. Le rôle est à cet égard exigeant puisqu’il s’agit d’horaires atypiques, de jour, de soir, les fins de semaine, l’année durant. En effet et en raison notamment de son individualisation, la démarche de RAC ne peut se déployer selon la logique organisationnelle des calendriers scolaires.

 

Vos principaux mandats:

 Le spécialiste aura à : 

• Présenter aux candidats les objectifs et les modalités d’évaluation des compétences (production personnelle, entretien, tâche en établissement de formation, etc.);
• Procéder à l’évaluation des acquis et des compétences des candidats, en respectant les conditions établies par le Ministère et par le Collège;
• Compléter les fiches d’évaluation, établir le verdict et consigner les notes pour chacune des compétences évaluées;
• Établir, lorsque requis, un plan d’acquisition de compétences manquantes;
• Élaborer le plan de formation manquante, au besoin;
• Soutenir le candidat tout au long du processus, plus particulièrement, dans sa démonstration des compétences et de l'acquisition des compétences;
• Chaque dossier des candidats est traité individuellement et à distance.

 

Vous détenez :

• Diplôme d’études collégiales en Techniques de génie mécanique combiné à 5 années d’expérience significative OU Baccalauréat en génie mécanique combiné à de l’expérience significative en industrie;
• Expérience pertinente dans le domaine du génie mécanique;
• S’engager au respect des principes de base de la RAC;
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

 

Vos atouts :

• Aimer partager votre expertise et vos connaissances;
• Communiquer avec une grande facilité;
• Posséder de bonnes habiletés relationnelles et une aisance avec les contacts humains;
• Avoir de la facilité pour le travail en équipe et un bon esprit de collaboration;

 

Nous vous offrons :

• Salaire horaire de 62.01$ de l’heure;
• Horaire souple et atypique (de jour, de soir, les fins de semaine et durant la période estivale);
• Expérience professionnelle conciliable avec un autre emploi;
• Possibilité de partager votre expertise professionnelle avec une clientèle adulte;
• Possibilité de participer à des rencontres qui favorisent le travail en équipe;
• Accompagnement et formations offerts par l’équipe RAC de Mastera, la formation continue du Cégep de Jonquière.

 

Pour postuler :

Lors de la transmission de votre candidature, veuillez indiquer dans l’objet de votre courriel « Recrutement spécialiste de contenu RAC »

 

Veuillez transmettre les documents ci-dessous avant le 16 octobre 2026, 16 h à l’adresse suivante : rac@cegepjonquiere.ca

• Votre curriculum vitae,
• Vos diplômes;
• Vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

 

 

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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