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Technicienne ou technicien en information

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                                                                                                                                                     AFFICHAGE INTERNE                                                                                                         Concours # 2627-414-04

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATION

Direction des communications et du développement des effectifs étudiants

 PROJET SPÉCIFIQUE À TEMPS COMPLET

 

Faire carrière chez nous c’est :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

 

Votre rôle :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux de nature technique reliés à la gestion, à l’animation de réseaux sociaux et à la création de contenus. Elle est appelée à contribuer à l’organisation d’événement nécessitant la cueillette, la sélection, la synthèse, la diffusion de l’information et la production de contenus.

 

Vos principaux mandats :

• Collabore à la conception, à la rédaction et à la diffusion de publications ainsi que d’outils promotionnels, institutionnels et d’information destinés aux différentes clientèles du Cégep.
• Conçoit et réalise du matériel promotionnel et informatif à l’aide de logiciels spécialisés, notamment pour les plateformes numériques, les médias sociaux et les activités de recrutement étudiant.
• Participe l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement étudiant et des campagnes promotionnelles du Cégep.
• Soutient les activités d’information scolaire et de recrutement en assurant la logistique et l’accueil lors d’événements destinés aux futurs étudiants, notamment une journée au cégep, les visites de groupes et les salons d’information.
• Effectue la logistique entourant les séances photographiques et les tournages de vidéos promotionnelles.
• Collabore à la rédaction de l’Info-Express.
• Collaborer à la planification et au suivi d’événements institutionnels et promotionnels, de la préparation à la réalisation des activités.
• Apporte un soutien aux opérations reliées au placement publicitaire.
• Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

 

Vos atouts :

• Détenir un diplôme d’études collégiales en Techniques de communication dans les médias ou un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Maîtrise des médias sociaux, de CANVA Pro, Photoshop et logiciels de montage vidéo. Les candidates ou les candidats seront soumis à une évaluation, si nécessaire.
• Maîtrise de la langue française écrite et habileté à rédiger des textes. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

 

Nous vous offrons :

• Horaire de 35 heures par semaine;
• Salaire horaire entre 26,92$ à 33,68$;
• Assurance collective, *régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été); *
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à un service de garde;
• Télétravail sur base volontaire. *

*Si admissible et selon le statut de l’emploi

 

Supérieur immédiat : Madame Sabrina Potvin, coordonnatrice des communications et du développement des effectifs étudiants

 

Durée : du 24 août 2026 au 30 juin 2027

Pour postuler :

Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous avant le 17 août 2026, 16 h à l’adresse suivante : DotationRH@cegepjonquiere.ca .

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes;
• Vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

 

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

 

« Considérant les consignes ministérielles relatives au gel du recrutement dans la fonction publique par le Secrétariat du Conseil du trésor et effectives depuis le 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employés ayant un statut de personne employée au Collège et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d’un affichage qui n’est pas en service direct aux personnes étudiantes. »

 

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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