Technicienne ou technicien en informatique - Profil réseautique

* Affichage interne seulement

Postuler maintenant

                                                    

                                                                                                                                                        AFFICHAGE INTERNE                                                                                                   Concours # 2526-403-43

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE – PROFIL RÉSEAUTIQUE

Direction des ressources informationnelles

Projet spécifique à temps complet

 

Faire carrière chez nous c’est :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

 

Votre rôle :

Le rôle principal et habituel de cette classe d’emploi consiste à rendre et à garder opérationnel les différents équipements informatiques et logiciels des laboratoires d’enseignement et des autres départements et services du Cégep. Cette personne fait partie du groupe de réseautique.

 

Vos principaux mandats :

• Procéder à l’installation, la modification, la configuration, l’optimisation, la veille et la mise à jour des équipements de télécommunications, de la téléphonie IP et des infrastructures de réseau;
• Faire le suivi de l’inventaire de tous les équipements de réseautique;
• Documenter les changements à la topologie physique et logique du réseau interne;
• Participer à l’analyse, au développement et à l’implantation de nouveaux segments réseaux;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes de 2^e ligne du réseau informatique;
• Assurer une veille technologique en télécommunication et en réseau IP (cuivré et fibré);
• Participer à assurer la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données en assurant la sécurité du réseau;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

 

Votre profil :

• Avoir une facilité pour le travail en équipe;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress;
• Capacité à répondre aux besoins de la clientèle;
• Être curieux et aimer la polyvalence;
• Faire preuve de rigueur;
• Posséder un bon esprit d’analyse.

 

Vous détenez :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Connaissances en réseautique : modèle OSI, listes d’accès (ACL), configuration de commutateurs, maintien d’un CMDB, natting / reverse natting, adressages IP fixes et dynamiques, services DNS, réseau filaire et wi-fi, protocoles de sécurité. Les candidates et les candidats seront soumis à une évaluation, si nécessaire;
• Capacité d’appréhender une complexité d’architecture réseau;
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

 

Nous vous offrons :

• Horaire de 35 heures par semaine;
• Salaire horaire entre 27.75$ et 37,04$;
• Assurance collective*, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été)*;
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à un service de garde;
• Télétravail sur base volontaire*.

*Si admissible et selon le statut de l’emploi

 

 

Supérieur immédiat : Monsieur Jessie Audet, Directeur des ressources informationnelles et affaires corporatives.

Durée : 1^er juillet 2026 au 30 juin 2027

 

Pour postuler :

Veuillez nous transmettre le numéro du concours et les documents ci-dessous avant le 26 juin 2026, 16h à l’adresse suivante : DotationRH@cegepjonquiere.ca

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes;
• Vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

 

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

Postuler maintenant