Technicienne ou technicien en travaux pratiques en prévention et sécurité

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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN TRAVAUX PRATIQUES

EN PRÉVENTION ET SÉCURITÉ

Direction des services administratifs et techniques

Remplacement à temps complet

 

Faire carrière chez nous c’est :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte plus de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant de même que pour le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à Mastera-Formation continue, son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

 

Votre rôle :

La personne titulaire du poste devra effectuer diverses tâches techniques dans le domaine de la prévention et de la sécurité Sous l'autorité de la régisseuse générale en prévention et sécurité.

 

Vos principaux mandats :

• Veiller à l'application et au respect des lois, règlements, politiques, procédures, règles et consignes en matière de santé et sécurité;
• Élaborer et mettre à jour les politiques, directives, procédures et outils en santé et sécurité;
• Collaborer au développement et à l'actualisation du programme de prévention du cégep de Jonquière;
• Colliger les évènements dans le logiciel de gestion des événements en santé, sécurité et sûreté ainsi que préparer les statistiques (accidents, incidents, premiers secours, etc.);
• Procéder à l'évaluation ergonomique de l'aménagement des postes de travail; suggérer les ajustements et les correctifs nécessaires selon les standards de mobiliers;
• Participer aux enquêtes et analyses des risques et conseiller sur les mesures de prévention à prendre lorsque requis;
• Agir à titre de personne-ressource auprès de son gestionnaire relativement à la prévention et à la sécurité;
• Assurer la gestion des matières dangereuses en veillant à l'application du SIMDUT 2015 ainsi que de la politique (entreposage, manutention, utilisation, disposition, etc.). S'assurer du maintien de l'inventaire des produits dans Coba; assurer l'ajout des fiches de données de sécurité dans le système VEGA; analyser les nouveaux produits au besoin;
• Élaborer, implanter et maintenir à jour le Plan des mesures d'urgence (PMU);
• Assister ou substituer le « directeur des opérations » du PMU dans la gestion opérationnelle du plan;
• Voir au fonctionnement adéquat des équipements de protection incendie et de sécurité (équipement de surveillance par caméras, équipement de communication, etc.);
• Collaborer avec le Service incendie de ville Saguenay lors des inspections et assurer les suivis relatifs aux corrections des non-conformités, auprès des personnes responsables, s'il y a lieu;
• Voir au fonctionnement adéquat des logiciels de sécurité (Factoryîalk, SiPass, Milestone, ronde de poinçons, etc.);
• Voir au contrôle des accès des bâtiments;
• Voir à la formation du personnel devant utiliser les équipements ou logiciels de sécurité, ayant un rôle dans le PMU et dans la gestion des matières dangereuses, etc.;
• Remplacer à la téléphonie et au cléage lorsque requis;
• Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

 

Vos atouts :

• Aimer travailler avec de jeunes adultes;
• Avoir de la facilité pour le travail en équipe;
• Aimer effectuer des tâches avec rigueur, confidentialité et minutie;
• Posséder de bonnes habiletés relationnelles et une aisance avec les contacts humains.

 

Vous détenez :

• Diplôme d'études collégiales en Environnement, hygiène, sécurité au travail (EHST) ou détenir un diplôme dont d'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Ward, Excel, PowerPoint, Visio), d'un logiciel de courrier électronique ainsi que d'un navigateur internet.

      Les candidates ou les candidats seront soumis à une évaluation, si nécessaire;

• Répondre aux exigences du permis d'agent de gardiennage du Bureau de la Sécurité Publique ou s'engager à y répondre;
• Posséder la certification du RCR ou s'engager à la posséder;
• Posséder la certification du SIMDUT 2015 ou s'engager à la posséder;
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

 

Nous vous offrons :

• Horaire de 35 heures par semaine;
• Salaire horaire entre 27.75 $ et 37.04 $;
• Assurances collectives*, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à une garderie.

*Si admissible et selon le statut de l’emploi.

 

Durée : du 8 juin 2026 au 27 avril 2027 ou jusqu’au retour de la personne remplacée

 

Pour postuler :

Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous avant le 17 avril 2026, 16 h à l’adresse suivante : DotationRH@cegepjonquiere.ca.

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes;
• Vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

 

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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