Personnel cadre

Directrice ou directeur des ressources informationnelles

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Concours n^o 2025-015-01

Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de prolongation

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte plus de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant de même que pour le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

VOTRE RÔLE :

Sous l’autorité du directeur général, la directrice ou le directeur des ressources informationnelles est responsable de la gestion de l’ensemble des programmes, des activités, des ressources et des services qui lui sont confiés en matière de stratégie, de conception et d’opération des ressources informationnelles. Entre autres, le réseau informatique, les équipements et les systèmes d’information, le soutien en informatique et en électrotechnique, l’intégration des TIC dans des contextes d’enseignement et de travail et la téléphonie.

VOS PRINCIPAUX MANDATS :

• Définir les orientations et les stratégies en matière de technologies de l’information et, le cas échéant, élaborer des plans d’action annuels.
• Participer activement au comité de direction; conseiller la Direction générale et les autres directions du Cégep relativement aux technologies de l’information.
• Développer et fournir des outils informationnels adaptés aux besoins du Cégep.
• Planifier et coordonner les activités de soutien technique et de services informatiques du Cégep et assurer la qualité et l’efficacité des systèmes et des services.
• Contribuer à l’orientation et au soutien des initiatives de transformation organisationnelle par le numérique, notamment en matière de gestion documentaire intégrée (courant et archives), de tenue de dossiers relevant d’ordres professionnels et plus généralement de tout contenu organisationnel (ECM).
• Prendre en charge la responsabilité de chef de la sécurité de l’information organisationnelle (CSIO).
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures, des programmes et des projets reliés au déploiement des ressources informatiques, technologiques et de télécommunications au Cégep. S’assurer de l’application des lois, des politiques, des règlements et des procédures.
• Diriger et soutenir le personnel sous sa supervision dans une perspective de mobilisation et d’efficience.
• Assurer une veille stratégique et innover dans son secteur d’activités.
• Représenter le Cégep auprès des comités et des instances officielles, notamment le Comité de la sécurité de l'information, de la protection des renseignements personnels et de l'accès aux documents publics.

VOS ATOUTS :

• Être une personne leader et rassembleuse.
• Avoir de bonnes habiletés relationnelles et une grande capacité à travailler en équipe.
• Posséder de fortes habiletés de gestion.
• Démontrer un intérêt pour les nouvelles méthodes de travail, dont celles en technologies de l’information.
• Assurer une gestion efficace de son temps de travail et de ses priorités. 

VOUS DÉTENEZ :

• Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) dans un champ de spécialisation appropriée.
• Un diplôme d’études universitaires de deuxième cycle est un atout.
• Cinq années d’expérience pertinente en gestion.
• Une bonne connaissance des technologies de l’information liées à l’éducation.
• Une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Une maîtrise de l’anglais est considérée comme un 

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Selon le règlement en vigueur, poste de classe 9 : entre 106 427 $ et 141 898 $.
• Assurance collective, régime de retraite (RRPE) et programme d’aide aux employés*.
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été)*.
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année.
• Accès prioritaire à un service de garde.
• Télétravail sur une base volontaire : admissible selon les règles prévues.

*Si admissible et selon le statut de l’emploi 

ENTRÉE EN FONCTION : fin juin 2025. 

POUR POSTULER :

Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous au plus tard le jeudi 12 juin à 16 heures à l’adresse suivante : directiongenerale@cegepjonquiere.ca :

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes et vos relevés de notes 

ENTRETIEN ET TESTS DE SÉLECTION :

Les personnes candidates doivent être disponibles dans la semaine du 16 juin pour un entretien de sélection ainsi que pour des tests de sélection.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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