Technicienne ou Technicien en loisirs

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TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN LOISIRS

RESPONSABLE DE LA VIE ÉTUDIANTE ET À L’HÉBERGEMENT POUR LES SÉJOURS LINGUISTIQUES

Centre linguistique

Projet spécifique à temps complet

 

Faire carrière chez nous c’est :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

 

Le Centre linguistique accueille à chaque année plus de 800 étudiants dont la majorité dans des programmes d’immersion de 3 à 5 semaines ainsi que dans des programmes sur mesure.  Il accueille également le programme Explore durant la période estivale sur trois sites (Jonquière, Ottawa et Nicolet).

 

Votre rôle :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à participer activement à l’élaboration, planifier et coordonner (finance, logistique, programmation, etc.) les séjours linguistiques.

 

Vos principaux mandats :

• Participer à la planification de la programmation et de la logistique des différents programmes d’immersion ;
• Soutenir la gestion dans la mise en œuvre des différents programmes d’immersion
• Participer au choix des activités, assurer le fonctionnement et établir le bilan;
• Assurer le suivi des activités, faire des bilans et participer à l’optimisation des processus déjà en place ;
• Encadrer les participants des programmes d’immersions, particulièrement le programme Explore;
• Sélectionner et coordonner les équipes d’animation;
• Coordonner la campagne de recrutement des familles hôtes;
• Supporter la gestion de l’évaluation et la sélection des familles hôtes;
• Maintenir à jour la base de données des familles hôtes;
• Coordonner l’accueil des étudiants, le placement en hébergement des étudiants et la logistique du transport pour chaque programme;
• Agir à titre de premier répondant pour les familles hôtes et les étudiants lors de situations particulières;
• Apporter un soutien psychologique aux étudiants et être leur personne ressource du Collège.
• Soutenir les membres de son équipe et les familles dans leurs tâches et interactions avec les étudiants;
• Accompagner les participants des différents programmes lors de sorties ou d’activités socioculturelles;
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion d’information, pour favoriser la participation des personnes étudiantes.
• Animer les médias sociaux des divers programmes;
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires et intervenants;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

 

Vos atouts :

• Avoir de l’initiative et une facilité pour la planification;
• Être curieux et aimer la polyvalence;
• Posséder un bon esprit d’analyse et de l’entregent.

 

Vous détenez :

• Diplôme d’études collégiales en Techniques d’intervention en loisirs OU tout autre diplôme dans le domaine de l’intervention jumelé à une année d’expérience pertinente;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et de la gestion de réseaux sociaux. Les candidates ou candidats seront soumis à une évaluation, si nécessaire.
• Maîtrise de la langue anglaise;
• Maîtrise de la langue française. Une évaluation sera exigée avant l’embauche.

 

Nous vous offrons :

• Horaire de 35 heures par semaine;
• Un salaire horaire entre 26,63$ et 34,45$
• Assurance collective, *régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
• Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
• Programme volontaire d’horaire bonifié (6 congés supplémentaires + horaire d’été); *
• Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
• Accès prioritaire à un service de garde;
• Télétravail sur base volontaire. *

*Si admissible et selon le statut de l’emploi

 

Supérieur immédiat : Monsieur Marc-André Laberge, Coordonnateur au Centre linguistique du Cégep de Jonquière.

 

Durée : du 6 novembre 2025 au 31 août 2026

 

Pour postuler :

Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous avant le 23 octobre 2025, 16 h à l’adresse suivante : DotationRH@cegepjonquiere.ca

• Votre curriculum vitae;
• Vos diplômes;
• Vos relevés de notes;
• Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

 

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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