Personnel professionnel

Ingénieure ou ingénieur - Chercheuse ou chercheur / CPA

OFFRE D'EMPLOI

INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR - CHERCHEUSE OU CHERCHEUR

Centre de production automatisée et TERRE

Poste permanent à temps complet

Faire carrière chez nous c’est :

Faire partie d’un établissement d’enseignement qui compte près de 3 000 membres dans sa communauté étudiante à Jonquière et au Centre d’études collégiales en Charlevoix. Fort de ses créneaux spécialisés, tant par ses techniques physiques, humaines et de l’administration que par son École supérieure en Art et technologie des médias, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis. Reconnu pour son milieu de vie dynamique et accueillant et le profond engagement de ses ressources humaines (800 membres du personnel), le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation.

Mission

Le Centre de production automatisée (CPA-TERRE) du Cégep de Jonquière a pour mission de soutenir et d’assister l’industrie par son savoir-faire innovant en automatisation de la production industrielle et en optimisation du rendement énergétique. Ainsi, le CPA s’engage par ses actions, à faire de l’aide technique, de recherche et développement, de l’information et des formations.

Votre rôle :

Nous sommes un centre innovant spécialisée dans l’automatisation et les rendements énergétiques. Notre équipe dynamique travaille sur des projets passionnants et contribue à façonner l'avenir de la pme en transfert, formation et R&D. Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Mandat volet Recherche et développement :

La personne si intéressée peut avoir l’opportunité d’effectuer des travaux de recherche seul ou avec des partenaires industrielles.

Mandat volet Formation :

La personne si intéressée peut concevoir, développer et mettre en œuvre des formations techniques pour l’industrie.

Mandat volet Transfert :

La personne si intéressée peut :

Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions techniques dans l’industrie;
Participer à toutes les phases du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service;
Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer la qualité et l'efficacité des livrables;
Fournir un support technique aux équipes internes et externes;
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des produits.

Exigences :

Diplôme d'ingénieur en Génie électrique ou informatique;
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans l’implantation de système automatisés;
Maîtrise des outils de programmation, automate, variateur de vitesse, écrans opérateurs et système d’acquisition;
Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais;
Compétences avancées en programmation, notamment dans [mentionner les langages pertinents];
Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets de programmation;
Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Vos atouts :

Aimer travailler en collaboration et partage de connaissance;
Posséder de bonnes habiletés relationnelles et une aisance avec les contacts humains;
Avoir une bonne facilité pour le travail en équipe.

Vous détenez :

Diplôme universitaire de premier cycle;
Bonne maîtrise de la langue française;
L’anglais est un atout, mais pas obligatoire.

Nous vous offrons :

*Si admissible et selon le statut de l’emploi

Salaire compétitif selon expérience;
Assurance collective, régime de retraite (RREGOP) et programme d’aide aux employés;
Nombreuses mesures de conciliation travail-vie personnelle;
Horaire d’été;
Salle de conditionnement physique, piscine, programme d’activités physiques et activités sociales toute l’année;
Accès prioritaire à un service de garde;
Télétravail sur base volontaire : admissible selon les règles prévues.

Date de début : mai 2024

Pour postuler :

Veuillez nous transmettre les documents ci-dessous avant le 3 mai 2024, 16 h à l’adresse suivante : ressourceshumaines@cegepjonquiere.ca

Votre curriculum vitae;
Vos diplômes;
Vos relevés de notes;
Une évaluation comparative des études effectuées hors Québec du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion est exigée si des études ont été faites à l’extérieur du Canada (en l’absence de ce document, votre candidature ne sera pas étudiée) ET un permis de travail valide.

Nous vous remercions à l’avance de l’intérêt porté à notre organisation.

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues en entrevue.

Le cégep souscrit au programme d’accès à l’égalité et d’équité en emploi et accueille favorablement les candidatures d’autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs de tous âges, de personnes en situation de handicap et de représentants d’origines diverses.

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