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Carrières

Travailler au Cégep de Jonquière

Ici, nous célébrons la diversité des talents et des idées. Nous encourageons la créativité, l'innovation et le dépassement de soi. Chaque membre de notre équipe contribue à façonner l'avenir de notre institution et à inspirer nos étudiants à atteindre leurs objectifs.

Alors, si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vous pourrez vous épanouir pleinement, rejoignez-nous au Cégep de Jonquière. Ensemble, faisons de chaque jour une nouvelle opportunité de grandir, d'apprendre et de partager. Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous!

Le Cégep de Jonquière compte près de 3 000 étudiants à l’enseignement régulier à Jonquière et à son Centre d’études collégiales en Charlevoix, qui se répartissent dans de nombreux programmes préuniversitaires et techniques. Fort de ses créneaux spécialisés, tant dans le secteur des communications par son École supérieure en Art et technologie des médias que par ses techniques physiques, humaines et de l’administration, le Cégep de Jonquière encourage l’excellence et permet à son personnel de relever de grands défis.  

Reconnu pour son dynamisme et pour le profond engagement de ses 600 employés, le Cégep de Jonquière offre, partout au Québec ainsi qu’à l’international, des services novateurs et diversifiés grâce à ses services de la formation continue (Mastera et FCC), son Centre collégial de transfert technologique en production automatisée (CPA-TERRE), son Centre collégial de transfert de technologie en pratiques sociales novatrices (ÉCOBES), son Centre linguistique, son Bureau de l’international et son Bureau de la recherche et de l’innovation. 

Consulte les offres d’emploi

Faire carrière chez nous c'est :

  • faire partie d'un milieu de travail dynamique et innovant
  • avoir un impact dans la vie des étudiants
  • contribuer à la réussite et à l'entrepreneuriat
  • travailler dans un environnement créatif et divertissant
  • évoluer dans un climat humain et ouvert sur le monde

Pourquoi travailler au Cégep de Jonquière ?

Des questions?

Si vous avez des questions sur les postes offerts au Cégep de Jonquière, écrivez à ressourceshumaines@cegepjonquiere.ca

Vous pouvez aussi consulter notre foire aux questions pour plus de détails sur le recrutement.

Consulte la foire aux questions 

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 Vous êtes intéressé à occuper un emploi dans le réseau collégial? Consultez les offres d’emploi disponible sur Emploi Cégep.

Postes disponibles

Formation continue

Personnel enseignant chargé de cours recherché / intervention en milieu de vie

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Personnel enseignant chargé de cours / Stratégies et animation de réseaux sociaux

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Personnel enseignant

Enseignante ou enseignant en Informatique

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Enseignante ou enseignant en Génie mécanique

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Enseignant ou enseignante en Techniques d'environnement, hygiène et sécurité au travail

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Résidence d'écriture

Le Cégep de Jonquière offre la possibilité à une écrivaine ou à un écrivain de travailler sur un projet personnel de création en ses murs, par l'entremise d'une nouvelle résidence d'écriture.

La résidence d'écriture permet de favoriser les échanges entre l'écrivaine ou l'écrivain et la communauté collégiale. Ces échanges peuvent prendre des formes diverses (ateliers, causeries, rencontres individuelles, etc.) et se réaliser en classe comme à l'extérieur des cours. 

Un espace de travail et de rencontre est aménagé spécifiquement pour l'écrivaine ou l'écrivain dans la bibliothèque du Cégep. 

Pour en savoir plus sur la résidence d'écriture du Cégep de Jonquière, consultez ce document d'information.

Formulaire de candidature | Résidence d'écriture du Cégep de Jonquière »

Le Cégep de Jonquière offre à son personnel

Un milieu de travail dynamique

  • Travailler avec une jeunesse inspirante répartie dans une trentaine de programmes d'études
  • Côtoyer 750 collègues aux expertises variées
  • Participer à une multitude d'activités sociales, culturelles et sportives
  • S'impliquer dans des projets de recherche
  • Évoluer avec 3000 étudiants de partout dans le monde

Des conditions de travail avantageuses

  • Vacances
    • 2 mois pour le personnel enseignant
    • 1 mois pour le personnel professionnel et de soutien
    • Achat de semaines de vacances supplémentaires
  • Mesures de conciliation travail-famille
    • Programme volontaire de réduction du temps de travail
    • Horaire d'été
    • Congés (maladie, férié, sabbatique, différé et sans solde)
    • Possibilité de télétravail
  • Régime de retraite des employés du gouvernement et de la fonction publique (RREGOP)
  • Programme d'aide aux employés
  • Salle de conditionnement et programmes d'activités physiques
  • Garderie

*Si admissible selon le statut d'emploi

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