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Dans un contexte de grande concurrence qui prévaut, les diplômés en Génie industriel sont recherchés en raison de la popularité des méthodes d'optimisation de la production. Plusieurs entreprises du secteur manufacturier ou des services, peuvent recruter ces diplômés et la demande dans cette profession est favorisée par le fait que ces entreprises ont besoin de personnes formées pour les assister, entre autres, dans l'amélioration continue dans les opérations épurées (Lean, Juste-à-temps, planification et ordonnancement), dans la gestion de la maintenance, dans le contrôle et l'assurance qualité, la logistique des entrepôts, les études d'aménagement des lieux de travail.

La formule Alternance travail-études favorise l'embauche de ces finissants.

Distribution des milieux de travail et des postes obtenus au cours des quatre dernières années

Milieux de travail	Postes obtenus	Tâches
Entrepreneur en construction	Estimateur ou estimatrice Chargé ou chargée de projets	Compiler et analyser des prix. Effectuer la lecture des plans pour les projets en mécanique de procédé. Préparer et envoyer les soumissions aux fournisseurs.
Fabricant de produits	Responsable de l'approvisionnement	Améliorer l'efficacité du travail en usine. Effectuer les achats. Mettre à jour le logiciel MRP. Traiter les commandes des clients.
Fabricant d'équipements industriels	Coordonnateur ou coordonnatrice à la production Planificateur ou planificatrice de production Technicien ou technicienne de mise en production	Gérer l'inventaire des produits et matériaux servant à la production. Planifier le travail de production. Superviser le travail ou le personnel. Planifier le travail de production. Concevoir des plans d'aménagement d'usine, de postes de travail. Monter des bases de données pour la planification de la production. Réaliser des projets en usine. Respecter les normes de sécurité et de santé au travail. Superviser le travail ou le personnel.
Fabricants de produits métalliques	Coordonnateur ou coordonnatrice	Analyser et élaborer des programmes d'amélioration de la productivité ou réduction des coûts. Coordonner le dossier de santé et sécurité. Coordonner les ressources humaines.

 

Répartition régionale de l'emploi

	2014	2015	2016	2018
SLSJ	100 %	50 %	50 %	100 %
Extérieur	0 %	50 %	50 %	0 %

 

Pourcentage des finissants poursuivant des études universitaires à temps plein

	2014	2015	2016	2018
	0 %	40 %	56 %	86 %

 

Moyenne salariale des finissants du Cégep de Jonquière

	2014	2015	2016	2018
Salaire	18,59 $	18,25 $	17,67 $	22,88 $